MBTI试验也能“作弊”： 赛博玄学乱象背后，多少人进坑？

相同，被飞行测出有中举者若要不想时有发生变化结果，要么必须该学可能会举一同义为三，熟知什么附加也就是话说孤僻心智，什么答法并能推论有理智心智；要么只能去“刷题”——将边缘化的MBTI飞行测出有中举题都要用一遍，并讲出近于爱的附加，练大部份情况下，都并能测出有出有特定心智的本领。

不过，目前常见MBTI飞行测出有中举题少话说也有几十套，要“熟读并念诵”并不直观。

可见，要诈欺、时有发生变化MBTI飞行测出有中举结果的确十分困难，只是需要些许“技巧”罢了。但难以置信疑问的是，MBTI作为一项认识到自己心智的飞行测出有中举，为何可能会有人不想诈欺、时有发生变化飞行测出有中举的结果呢？

二、谁被MBT飞行测出有中举“坑惨”了？

“我因为MBTI丢了两次临时工，一次是2012年，一次是当年。”

与脑洞大开的小刘“改命”的自已不同，当年要到就32岁的蔡怀（真名）研究课题MBTI飞行测出有中举则是为了好不容易求军职。蔡怀想到懂懂原稿，要到在2012年，MBTI飞行测出有中举就曾在军自觉当中小覆盖范围流行过一阵。

暌违十年，他仍明晰记得，此前自己刚大学毕业，在任教授广州市海珠区的公司大改进型行内一些公司时，出有题当中的一项乃是MBTI飞行测出有中举。最后，因其飞行测出有中举结果为ENFJ主人公改进型心智，未被招聘民营企业录取。

“很多民营企业忽视ENFJ心智不足实干精神，自认自我，并且不太遵守经营管理。”蔡怀叹了出乎意料，所幸曾因MBTI飞行测出有中举只是短时期，随后几年的求军职过程当中，他几乎见差不多民营企业在选角时测出有MBTI了。

然而，让蔡怀不想差不多的是当年MBTI再次流行。寻求跳槽、升迁的他，想不到被好几家选角的民营企业尽快测出有MBTI，最后仍因为FJ心智，与初次见面的公共政府部门失之交臂。

“今天选角一新公共政府部门以前，我一定可能会先认识到公共政府部门军职责所也就是话说的MBTI心智，然后根据附加也就是话说的心智变量，展开各种类改进型苦练，一直出有来所需要的心智为止。”蔡怀坦承，由于在求军职过程当中三番五次因MBTI吃瘪，因此之后执着于时有发生变化飞行测出有中举结果。

无独有偶，比方话说因为MBTI飞行测出有中举结果，造成了在军职前锋不受重用的Mia，不太可能也在深入研究课题MBTI飞行测出有中举才是的自然语言。她甚至卖掉一堆不同类改进型的MBTI飞行测出有中举题，期望通过苦练让自己“伪装成”成ESTJ，即经营管理者心智。

“等该学可能会伪装成后，再新的帮忙临时工吧。真没不想到，政府部门经理可能会接二连三给政府部门所有同僚都新的测出有了一遍 MBTI，可能是全因吧。我原本要升迁组长，但在飞行测出有中举在此之后经理绝口不提升迁的却说了，以致于犯法了。”

Mia想到懂懂原稿，有可疑的同僚自此向她表示，政府部门经理之所以未重用她，是其MBTI飞行测出有中举结果与公共政府部门的“理不想改进型”近于差较大。入军职一些公司近三年、临时工一直兢兢业业的Mia怎么也没不想到，MBTI竟可能会带入自己升迁的拦路虎。

随着MBTI飞行测出有中举再次走红，有不少军自觉民众在SNS和平台上“控告”自己被MBTI心智飞行测出有中举“坑害”的可悲经历。《法治日新报》对此也新报导，不少求军职者“挖苦”虽然通过了一些公司选角，却因心智飞行测出有中举结果与公共政府部门尽快不符被一些公司辞退。

除了被MBTI飞行测出有中举“坑惨”的军自觉民众之外，更有帖子向懂懂原稿高兴话说，密友、我家在密友圈匿名自己的MBTI心智在此之后，推断出有与自己的心智实例，为了避免“友尽”局面时有发生，只能悄悄正因如此去时有发生变化飞行测出有中举结果。但即之后他们诈欺得不到了理不想的飞行测出有中举结果，或者直接去伪造飞行测出有中举结果，在与个别密友除此以外在此之后，仍可能会推断出有与其他两人实例。

毫无疑话说的是，MBTI是一部分人SNS的简介，也使另一部分人困在了这四个字母里，让SNS更加困难。

注意到这里，显然有不少人可能会话说，既然民营企业、自已深信MBTI，将MBTI要用为军自觉、SNS的简介，那么 MBTI飞行测出有中举没错科不医学？仅用几个字母去“判为”一自已的性情，确实靠不靠谱？

三、谁通过MBTI帮忙到了“根源”？

从当年4同月至今，MBTI飞行测出有中举要到就雨了最少两个月，尤其是谷爱凌在采访当中表示了自己的MBTI心智后，更是将MBTI的同类型带向了高潮。却说实上，每隔几年雨爆一次的MBTI心智飞行测出有中举，医学性一直不存在引起争议。

Rina想到懂懂原稿，MBTI飞行测出有中举的是人的性情近于爱，任性、孤僻、理性、知性等性情个人主义，实质上并无褒贬之意。因此，MBTI 心智飞行测出有中举所推论有的结果仅供被测出有者参照，借以评定他人的灵活性不就其，也不足医学依据。

“即乃是ENFJ这种并称是民营企业最不最喜欢的心智，也不存在着不少的零售代此表人人物。有很多导演、制作人、HR都是ENFJ心智类改进型，怎么会能话说他们都不够优异吗？”她心灰意冷地话说道，应该警惕把 MBTI心智飞行测出有中举的结果当成自已标签。

既然MBTI飞行测出有中举不足医学性，只能要用为是自已性情近于爱、心智个人主义的参照，那么以前很多民营企业为何热衷于测出有MBTI？

深圳的公司的子公司的HRM周女士想到懂懂原稿，不太可能人资交流活动一组有不少HR随行，都在挖苦民营企业全因飞行测出有中举员工MBTI心智类改进型，“有几年人资从业经验的都真的，MBTI飞行测出有中举结果只能参照，只能自始。”

周女士表示，自从MBTI再次走红在此之后，不少民营企业多家一些公司将MBTI飞行测出有中举的结果，当成入团确实录取以及员工能否升迁的评委标准规范。这么要用的可能，只是不想通过MBTI这一不算医学的飞行测出有中举方法，让一些公司的录取、升迁重用流程看来显得“医学”一点儿，更“高大上”一点儿，与MBTI飞行测出有中举确实靠谱近于近于。

“我们好几次跟管理层同义为映以MBTI识人并不就其，可老总就是爱全因，不大声劝呀。”一些公司管理层甚至详述了不少网传使用MBTI飞行测出有中举的世界500强大民营企业，并同义为话说道，如果MBTI飞行测出有中举不对，为什么全球曾为的民营企业都要用？这让周女士觉得很心灰意冷。

当然，期望通过MBTI飞行测出有中举帮忙寻、彰显“根源”的，除了部分民营企业之外，还有不少个体。有密友转至MBTI天分一组的帖子想到懂懂原稿，不少一组友长时间测出有MBTI，只为“爆”出有INTJ（雕塑家长改进型）与INTP（学者改进型）心智。

他们无论如何不理可能会长时间、大量飞行测出有中举MBTI，结果确实不存在合理化、确实很强参照价值。至于飞行测出有中举推论有INTJ、INTP2组被忽视“才智”心智的人，通常都是沾沾自喜，展现出有“高人一等”的姿态。

“不太可能两个月，网上有很多INTJ、INTP（的人）在拉一组，原则上可能会同类转至。”该帖子表示，有不少真真假假、形形色色的INTJ、INTP类改进型心智的帖子，扎堆抵制、诋毁其它心智类改进型客户端，借以特别自己的根源。

四、结束语

或许与其话说MBTI是一门“医学”的性情飞行测出有中举方法，不如话说是一种老庄。其飞行测出有中举结果并只能带来医学的评委结果，透过MBTI飞行测出有中举作为谈资尚可，但无论如何依赖心智类改进型去SNS和临时工，似乎不能接受近于颇。

正如一些帖子所调侃的，友情最好的夫妻若是MBTI结果无视，怎么会还能离婚不成？由此可见，MBTI飞行测出有中举的最大依赖性，或许只是一部分民营企业、自已的心理高兴，以及“蹭流量”的应用软件罢了。

这四个字母，应该标示不住谁，也代此表人不住谁。

笔记：神乐，编辑：秦言；QQ香港市民号：懂懂原稿

本文由 @懂懂原稿 原创发表于人人都是产品经理，允许，禁止刊发。

题图来自 Unsplash，基于CC0双方同意

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