当今社会，学历和能力哪个更重要？

2024-01-11 来源 : 社会

当今社会，学历和能力哪个更重要？

缺一不可

: 当心透明

请问学历重要吗？

一、读书是唯一的出路(×)高中的时候，学习压力太大成绩也不稳定也不知道能不能考上大学从那时起就厌恶中国的考试教育心里就认为“我不读书，工厂工作，能成功读书绝非唯一的出路”之后，学习确实不是唯一的方法，但是发现了没有能力和学历的人生道路在哪里？如同如今跟集美闲聊要说，完婚一定不摆酒席摆酒席太累了并且花过多钱了还比不上拿钱去旅行，之后一想可能也是由于没钱二、学历&天赋的能力我们说学历不重要，但没有人告诉你，学历很重要相比学历能力更重要那为什么还需要学历呢？因为你没什么天赋的能力报告！她偷换概念为什么突然偷换概念变成天赋的能力呢？因为能力是后天可以培养的我们只需要找到自己喜欢的事情，然后努力就可以了而问题就出在如果没有天赋，要想拥有一门能力你得要付出很多很多的努力而很多人在这个过程中就会放弃了然后用“没关系，健康就好”来安慰自己而有天赋的能力是像科比，韩寒等等不需要学历来证明自己我并不是抹杀她们后天的努力而是正如那句话——“即使你凌晨3点半起床，你也不一定比科比厉害。”所以，是的，学历不重要但是众生皆普通拥有天赋的能力的人不多而对于普通人来说也许，学历是为你开辟的另一条路在社会上，没有能力，没有学历你会太辛苦了~三、未成年人与她们的监护人回到上面如果你有能力，又愿意努力那你就好好努力学习但是怎么学习未成年人只有一腔热情，没有钱那我们可以尝试借助外力——爸爸妈帮助那她们怎么愿意支持你呢？你要让他们看到你的决心我并不是说，让你大吵大闹，用偏激的手段表决心而是，年轻人我们要心平气和坐下来谈谈鱼和熊掌不可兼得你想要学习一个才能，妈妈希望你好好学习，考大学那双方是否可以退一步你好好上课，妈妈也为你报个班，学学艺术，学学其他不过做不到也没关系都是这样过来的而相对孩子来说母亲更愿意让步她让步的前提，是希望看到你的态度你愿意心平气和地，打开房门跟她聊聊你的计划和规划当然，这是很理想的现实中，不仅仅很多孩子把房门关上很多家长也会把思想封闭而我目前的认识还不知道具体的打开方式毕竟我还阅历有限不过我看到韩愈的《师说》里面有一句话——“爱其子，择师而教之；于其身也，则耻师焉，惑矣。”其实相对于希望孩子看到自己背后为他付出了多少还不如当着他的面，看两本书从小，一起阅读做亦父亦师亦友的角色最后，写本文是由于见到许多青春期叛逆的小孩还有她们的爸爸妈妈，随后说一下自身的感受，但是如同韩寒说的：“大道理懂许多，仍然过不太好这一生。”很多东西，必须自身踏过，才搞清楚。

: 米ki拉

学历对于找工作真的那么重要吗？

哈喽，很高兴回答：学历是工作的敲门砖，有学历可能做办公室，或者管理以上的！没有学历只有做销售，普工，苦力一点的了！就算同样做事，老板也看好有学历的的那一个啊，所以学历是很重要的了！

: 喵了个咪D

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

关于是否看第一学历这个事情，其实每个公司的情况都不太一样，就是有些公司或者是HR个人很在意，但是也有很多公司或者HR不会看重这个，认为能力，性格更重要，要说具体那类公司会这样，其实是没有这样的分类的，所以只能多投多试，找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前，做好基本的形象包装，发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求，以及行业状况；复习职位相关专业知识；了解公司面试流程、类型和技巧；准备好简洁且有说明力的自我介绍，并做好心理调节，尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟，一般在面试开始前，面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷：“这种寒暄要考察我的什么素质？”、“面试是不是话中有话呢？”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛，尤其是有些同学过于紧张或拘束，这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧，也是面试官友善态度的一种表示，你大可不必顾虑重重，只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”，不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄，就忘了这个原则，自己主动地寻找话题，面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住，你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果，从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率，一定要高度重视。面试官对于简历的提问，在一般的面试中，面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问，而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问，另一种是选择重点部分提问（例如实习经历、社会实践经历等）。不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说，在这个阶段应该注意：第一：确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞，否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二：面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三：小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起，寻找一些轻松的话题，勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时，你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段，面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说，出于礼貌，你起码应该问一个问题。此时你若一言不发，会给面试官造成两种印象：第一：你对该企业没多大兴趣，因此实在没什么可问的，这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二：你没有能力提出好问题，这样面试官会认为你反应较慢，不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此，再强调一次，即提问一定要谨慎，注意礼节和分寸，不要提问太多，不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓，你不妨多说几句；如果面试官显得疲倦，急于休息一下，你就要尽快结束你的提问，并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意，尽管那是一扇虚掩的门，进来后是否顺手把门带上，是否主动有表情地向考官问好，以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中，你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

: 铁棍儿山药粉丝

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

Python主要应用于人工智能，大数据，然而这两样都需要高端人才，所以学历低真的不太合适用Python找工作

: 西御28楼

无学历可以报考哪些东西？

职业技术院校，高考等

: 早安云南

大专学历，现在考哪些证对以后工作帮助比较大？

证书分两种，一种是能力证书，一种是入门的证书用来作为敲门砖的。能力的证书就很多了。比如四书就可以证明你英语水平是什么样汉语口语普通话水平证书，证明你普通话说的怎么样？计算机等级也证明你会用计算机。再有就是专业一些的什么cad之类的证书。注册类的证书，建筑类的比较多。比如一级，造价工程师，安全工程师等等。

: mhtkenwolf

大专学历可以考的，能够就业的证书有哪些？

教师资格证，目前专科可以考小学，可就业初级会计职称，目前专科可以考，可就业等等等……

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标签：能力社会学历

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