专科生怎么报考？有出路吗？

2023-10-17 来源 : 生活

专科生怎么报考？有出路吗？

这个要看自己的成绩，成绩好报好的学校成绩不是很理想，就报好就业的学校。还有就是不管成绩好坏都要把大学读完，顺利毕业，出了学校不管做什么很多时候都需要学历。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验哪个重要？本人觉得都很重要！从一个公司最简单的面试说起，普遍要求的要有几年工作经验，学历也是必备条件，否则连最基本的面试机会都不会给你。如果在工厂要做到管理岗位，学历就没那么多要求，只要有工作经验，技术过硬，有管理基层员工的技巧，基本上做到主管位置是没有问题的。但是仅限于此，要再往上升，希望不大，学历不够，更科学的专业的知识欠缺，先是涉及到外文方面的就不行了，看不懂。所以说，工作中，学历和工作经验都很重要，如果都有，就再好不过，升职加薪没有问题，如果欠缺一项就走的不远。还有一种就是，有学历没经验的刚毕业的大学生，如果遇到一位愿意给你锻炼机会的老板，就好好把握机会，做出更好成绩来回报老板。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我看很多回答都又臭又长，简单来说如下。1. 待遇上跟本科生不会有天壤之别，但是是有差别的。2. 很多工作门坎就要硕士起步，本科文聘是连简历都不能投的。3. 正规企业、公司、单位，晋升是有要求的，学历要求就是指标之一，硕士入职后的晋升跟本科是不一样的。4.有些专业可以边工作边读博，其含金量基本没有影响，但是你要是本科就工作，后面硕博都是在职，这个基本没有单位认可

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请问学历重要吗？

学历是显性的，能力是隐性的。一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的，而且在很大程度上依托于有没有显露的机会，但很多有才华的人因为学历问题没有机会而一辈子被埋没。第一，必须端正心态：学历并不代表工作中的学习能力，它只是你阶段性学习的一个小结，不代表你工作就一定比别人强。的确，在工作中，我们经常遇到这样的一批人，他们知道自己学历比人低，起点也比人低，所以他们更努力。到最后，原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属，而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。所谓的职业精英，不是说他们的学历有多厉害，而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己，提高自己的价值。千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切，任何的大公司最看中的都不会是你的学历。因为学历是已经过去的东西，是你的历史，而公司更在意的是你的将来。你能用什么样的能力为公司创造最大的价值，这才是最重要的。如果你没有让人另眼相待的明，那么，不要让它牵绊住你，展示你优于他人的经验与能力，机会一样可以来到你身边！第二，一定不要走入“学历无用”的误区，因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。前面所说的心态，并非说你的学历没分量，相反，它是你过去学习能力最好的证明。你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的，这有着很大的区别。毕竟高考所经历的东西，代表了你的思维能力、智商，以及你大学所接触的环境对你视野的影响。学历或者说教育，有着能力信号指导的作用。人们通常的思维认为，受教育水平较高的人，也就是学历较高的人，有着较强的学习能力和适应能力，这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。当然这种做法难免会产生统计性歧视，但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看，以学历为依据的筛选是最优选择，尤其是对国内一些单位，没有科学的招聘程序，以学历为依据看来更合理些。所以说，学历是敲门砖，没有学历，你空口说能力再强，找一份合适的工作也比较难，大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。第三，鱼和熊掌需要兼得，如此，你的职业生涯才能比他人出色！这里所谓的鱼和熊掌，是指你的学历和能力，如果由于种种原因而无法拿到理想的学历，那么，你还有能力那张牌。但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。