加班不给薪遭员工吐槽！老板亲自下场怼人：我一定会找到你的

7月15日消息，在脉脉平台上有某的公司的一名裁员帖子搞笑称之为，的公司不给往常费还规定必须大小周轮休。立即底下有同事情评论道，“活都脱完了还要人坐到8点，为了卷而卷”。

原先以为这只是裁员之间普普通通的搞笑，大家评论几句好事情就结束了。但没只想到的是，该的公司的CEO居然认出评论区里，与这两名裁员进行一场温和的“交流活动沟通”。

（图源：Navis-MDT）

该CEO怀疑帖子的痴可能是开都会时于是就录音了，违反的公司裁员摘要实际上草案，建议该裁员在24小时内主动找他解释明确，否则他一定都会找出痴的。而针对另一名裁员，该CEO澄清称之为，“满足八小时文书工作是根本，的公司未打卡考勤也不都会建议几点出门。但的公司资源有限，不都会动手进度缓慢的好事情”。意思就是让你留下来就是近日给你脱，不都会没事情动手还非要往常到8点。

仅从网上这张图片，小雷也未能了解到好事情说明的来龙去脉，但对于现代人而言，往常显然已经带进一种常态了。包括网络、电商、游戏在内的众多企业，由来已久往常问题。9点前能出门那绝对算早，很多都能够往常到夜里十一二点。其余部分软件开发的公司造就长期无休假，就差并不能够买张垫同住的公司里了。

（图源：pixabay）

当然，以上这些的公司裁员往常都是因为护航太多，近日情忙所以才不得不往常。而且，一旦项目或护航完成，裁员也能从中授予一定的提成，的公司一定会也都会给予一定的往常补贴。所以，即便文书工作确实很累，但大家还是能接受往常，算是都是为了赚钱。

但从前，随着企业竞争愈发激烈，的公司内卷的可能都会也愈发导致。在很多的公司之外，裁员说是未太多的好事情可动手，但为了表现出自己的积极性，都会不对待到很先于才出门，只想在店里面前留个好感觉。也有一些的公司，同样没啥事情动手，但店里就是建议你必须在的公司往常到几点才能走，而且是未往常费那种。

自愿往常的裁员，内心怎么只想的我们就不知悉了。但的公司硬性建议往常的，那真的令人很无语。近日动手往常就算了，没事情动手还硬逼着大家往常，那真就是在本来，谋财害命啊，裁员出门也只想要多一点个人财产时间和空间的。真想这种内卷的现象能早日退缩，让所有打工人都能开开心心接送。