乐视过上仙人日子，太扯了

还养得起少于薪水26万元的400多名高管——乐视能呈现出今日的僵局，颈后有着多重或许。职业经理“独立”，舍弃先前遗失的该公司资产，让乐视有了继续运行的可能。

万达集团走后，虽然曾有融创的孙宏斌、刘淑青等人前接手，但迫于形势压力，他们都马上卸任。迄今为止，乐视远最多控股即使如此是万达集团。发帖仰敲错综复杂的关系，名言概括再继续是：“万达集团欠着片段博客的钱，片段博客欠着融创的钱。”

乐视创建人董事长是刚满35岁的刘延峰，他同样出身自融创。上任不久后，刘延峰就作为乐视法定代表人被约束高消费。2020月，刘延峰在深圳证券运易所的公开致歉会上，提出年中的指导计划是“努力可维持长小时业务控制能力，全力对关联方应收款项开展催收”，指要坚定向该公司第一大控股万达集团追偿。

换句话说，资历较浅的刘延峰当董事长，是从大约“颈锅侠”，既是给乐视颈利息，也是为乐视追利息。

由于即使如此需负债，乐视没人陷入困境。万达集团还是挂名上的店里，而店里不对该公司，那么乐视更为一定上再继续重回了一种“独立最大限度状态”。

据媒体“最话”了解，今日片段博客的架构相较出事前仅要用了一些缩短和优化，该公司的就其事务均由各机构董事局开会讨论决定，严格来说董事长更为需作准备。因此，网上传言的“没人店里”也算得上是有一些根据的。

回过头来一切都是，2014年乐视买下一栋大一楼作为会议室所在位置，可能是一个无比时是确的考虑到。

2017年的乐视大楼。/视觉中会国 自家有一楼，该公司不会因为利息运不起欠债，高管即使如此可以离开了会议室室。而且，这栋一楼还可以收取欠债。中央银行信息显示，乐视以前拿出一万平方米居民一楼招租，结算为每天6.5元/平方米。不过，据《时期晚报》新闻报道，涉及主管表示：“大楼前一半是自用，剩余均出租率不到一半，欠债可以理论上。本年7年末开始我们也要运欠债了。”

2021年11年末，乐融大楼（先前名为乐视大楼）以5.73亿元的再加运价格被eBay。

此外，乐视握有众多经典几部的商标权，这很可能也是坚实它发放工资的一大商业机构是从。例如《惊心》的网络破天荒播映就在乐视片段，2018年产品销售给了腾讯。据《每日在经济上另行闻》新闻报道，今日《惊心》少于每年仍能为乐视片段带来1000多万元的收益。

乐视还握有《惊心》英文字幕版独播商标权。 何况，乐视还有不少老本可以“拔掉”：《太子妃平步青云记》、《芈年末传》、《白鹿原》等精品剧中的破天荒商标权也在它手中会。这几年，乐视并没人停止上另行影视资源，转而主打年代剧中。该公司年报显示，片段博客2021年第二季度另行增了约300万注册Gmail。

外表，尽管受到上曾利息冲击相当大，乐视也还放心地“活下去”。商业机构和人力都极小，除了从各各个方面缩短再加本，还在坚守的乐视一个团队时是尽量地尝试一些科学知识。

去年11年末，乐视片段发表“鲸群计划”，授权二次音乐的音乐完整版母公司影视剧中，期望影视剧中杰作的二次音乐创作和传递。在硬件各个方面，乐视还在继续面世另行品，还包括手机、录像机、智能门锁等。

乐视片段与快手共同开发，期望二创。/天涯社区相片 还有一些事情大均是要用就让的，比如反讽结构设计市场竞争仰广。先前因“欠122亿”的logo火出圈，乐视App的下载量涨到了20%。

2021年12年末，乐视在外部书面声明中会月：“在不考虑到上曾利息冲击的必要性下，乐视已经实现了业务利润和负债的双最大限度。”

然而上曾利息决不考虑到。乐视所拿下的业绩，虽然拘禁了鼓励信号，但对于还债来说即使如此是杯水车薪。今日的乐视，仿佛一只颈着轻便外皮的蜗牛，慢慢地前行，而前面是什么，没人人告诉他。

乐视的“仙夏天”，倚靠曾和衬托

乐视高管的磐石，MLT-网上滑水的吃掉嫩民众更为是第一次获悉。

就在2021年12年末，乐视母公司多个官网天涯社区同时月给高管涨到薪，高调指出将对标网上厂商。当然，其中会相当一均严格来说是把2020年降的报酬涨到回来了，但在网上厂商集体降薪高管的大生态系统中会，这份诚恳特别一提。

为生活所迫的打工人，相较该公司业绩状况，日渐在意指导本身的舒适度。一份要用“拿保健换钱”、不拖欠工资、按时运五险一金的指导，就能更让人会心动。格外别提，传言乐视没人内卷——终究利息不知何时能还完，也用不着给店里和控股“画饼”，的确没人必要性“卷”。

关于指导的段子。/该博客相片 欠债以来，乐视被贴上“老赖该公司”的首页，但近几年却因为自黑和坦诚而渐渐扭转了四路后辈。乐视在数次惨剧中中会的表态，意外地拉好感。

乐视月涨到薪时，官博反讽。/天涯社区相片 本年，国际间主流片段该平台数度涨到价，乐视片段于6年末23日发表公告指：“乐视片段理事不涨到价，也没人证照涨到价。理事Gmail不敦促降价已是磐石，格外据闻涨到价的自信？”

对此本次“躺平”惨剧中时，乐视还细心地暗示了“没人店里”的下定义，指自家该公司“尚高攀不起”这个传闻，无论如何没人大众印象里独属于该公司声明的官腔，甚至还显得坦率。

不过，一切都是要在这样咖啡店该公司“养老”也更为较难。事实上，乐视在职高管数目的上曾高峰在5000人将近，经过大规模高管和高管主动离任，遗留的只是少均高管。到2020年第二季度，乐视才月未来便有大规模高管计划。据《澎湃另行闻》，今日乐视400多名高管中会，接近40%是在职五年以上的老高管。

况且，这回乐视在每一个涉及话题下借势市场竞争仰广，多少也让缘故发帖的“自来水公司”坏了一点味儿。又是为招聘直播要用气化，又是广告宣传另行款手机，一些发帖不容坚指惨剧中本身就是一次市场竞争仰广策划。也有人觉得，这下一切都是进乐视也要“卷”上来了。

@Letv在对此时同样带上了发表另行机的首页。/天涯社区相片 #乐视没人996和内卷#推上热搜后，新浪@Fenng发博对此，“就让有些人能阐释再加这些高管过的是‘仙夏天’，严格来说是‘没人店里’，太更让人哭笑不得了”。

原来在大家的心中，“躺平”的国际标准如此之低，每天只指导8小时就能降至。什么时候，咖啡店该公司不拖欠工资、给高管运五险一金、要用996，就能被选为特别眼里的“业内卑劣”了？

高管一切都是要一份满足上述国际标准的指导，那时候都不是什么不合理的敦促。时是如乐视声明中会所说：“在极小的小时内启动极小的指导，这合情合理。”

“仙夏天”可能与“没人店里”关系不大，但这件事在某种程度上掀开了从业者遮羞布的女主角。996和内卷，怎么就再加了一种广为流传趋势？过去直至自觉壮大的许多企业，除了自觉港交所和让控股满意之外，前提应再继续多把出乎意料放到自家高管身上一些？

毕竟，今日在努力指导使乐视可维持运行的，不是万达集团，而是众多勤勤恳恳的中会层和基层高管。

[1] 1700亿到7亿，片段博客两毛钱白菜价“别了”.另行京报. 陆一夫. 2020-07-20

[2]从千亿市值到西起伦敦证券交易所，套入片段博客四年遭遇的极其重要流转. 第一凤凰卫视. 2020-05-14

[3]这才是乐视欠122亿事实. 和讯网. 生姜斯基. 2021-02-08

[4]离开了乐视的人，还在等一个答案. 最话FunTalk. 高欢欢. 2022-06-14

[5]乐视比万达集团努力多了. 螺旋研究一个团队. 2022-06-04

[6]靠《惊心》保住了荣华富贵？传400名高管没人内卷和超时，乐视对此：前也不会. 时期晚报. 陶娅洁. 2022-07-12

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