打工人必看：你一定要知道的澳洲工作场所权利+艾未未方法

缴纳拖欠的应付钱款；

愈来愈一新就其政策与程序；

提供培训。

如果你之前尝试了与雇用或雇用问候商讨，但无法结果，你某种程度要以书面手段提出存在的缺陷，不必忘记：

清晰地概述缺陷；

如果涉及欠款，问道明具体内容总额以及理应；

提述以前你们之前有过的商讨谈话；

都有支持证据和问道明档案，例如月薪单或来自本com或其他资源的书面资讯；

给你的雇用或雇用一定的星期，让他们可以考虑答复；

信件或邮件都要保存一份副本。

向FWO揭发

和澳洲统筹任文书工作事件调查专员署（Fair Work Ombudsman），简称FWO，是可以尽力您了解到新南威尔士文书工作娱乐活动就其法律并解决文书工作娱乐活动缺陷的政府机构。

统筹任文书工作事件调查专员署统筹监管和澳洲文书工作娱乐活动的条例执行，为新南威尔士的所有雇用和雇用（都有国际上许多学生）提供免费咨询服务。

在和雇用交流无果后，你可以收集所有证据，向FWO匿名揭发。

所有揭发讯息和就有是保密的，任何一名雇用都不会因此碰到麻烦，也不会因查询了解到自己的低薪和福利待遇而碰到不公正对待。

揭发缺陷范围内包含低薪、休骗和休息、终止雇佣间的关系、其他福利待遇、不统筹任开除、缴税和就职公积金、施暴和骚扰、劳力赔偿、工业生产行动和独立承包等。