“管委会+公司”改革，涉及身份、岗位、薪资修正

变革之前，期许规范前提是架构。无论是经济开发区的薪变革，还是所属跨平台Corporation的绩效薪、阶段性期许等变革，本质都是以商业化准则构建期许规范前提，或许激发党政职工干事创业的尽力性。